Heb je eigenlijk wel een recht op privacy op de werkvloer? Heeft je werkgever het recht om de e-mails die je verstuurt en de websites die je bezoekt te controleren? Mag je werkgever camera’s plaatsen om zijn werknemers te controleren? Mag je/kan je weigeren zulke controles te ondergaan? Het is duidelijk dat er een spanningsveld is tussen het recht op privacy van de werknemer en het recht op controle van de werkgever.

Het recht op privacy wordt eerst in algemene termen toegelicht en daarnaast komen concrete praktijkvoorbeelden aan bod.

Naast een powerpointpresentatie is er ruimte voor interactie.

i.s.m. Liga voor Mensenrechten