Onder de naam Dar Es Salaam nodigen we je uit om deel te nemen aan drie gespreksavonden over moslims. Elke avond heeft een ander thema, we leggen onze vragen voor aan een deskundige gastspreker.

Moeten we in onze refter halalvoedsel aanbieden? Wat als werknemers vragen om tijdens de ramadan de middagpauze over te slaan en vroeger te stoppen met werken? Moeten we iedereen gelijk behandelen of net rekening houden met verschillen? Consequent omgaan met diversiteit op de werkvloer blijft een moeilijke opdracht. Dat wordt er niet gemakkelijker op als de factor 'islam' in het spel is. Houssein Boukhriss van consultancybureau Tracé bespreekt een aantal inspirerende cases uit de praktijk.